Išaiškinta, kaip turi būti deklaruojamas už nacionalizuotas „Snoro“ akcijas patirtas nuostolis
2015-02-10
Atsisakyta kai kurių darbo apskaitos dokumentų
2015-02-10
Rodyti viską
0
Autorius trinitiln Data
Kategorija
Žymos

Nuo 2015 m. gruodžio 1 d. atleidžiant darbuotoją iš darbo kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas bus išmokama ne daugiau kaip už trejus metus. Tai numato 2012 m. gruodžio 1 d. įsigalioję Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimai.

Pabrėžtina, jog darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d., kadangi  nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija turi būti išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.

Įmonių, darbo ir mokesčių teisė